출산전후휴가 급여 (1) 썸네일형 리스트형 출산전후휴가 급여 신청방법, 지원대상 혜택받기 출산전후휴가 급여 신청하고 혜택 받기 출산휴가기간에 출산전후휴가급여를 받을 수 있다고 하는데요. 출산전휴휴가 급여 지원대한, 신청방법 등을 알아봅시다. 출산전후휴가 급여란? 출산휴가급여는 임신 중인 여성 근로자가 출산 전후로 정해진 기간 동안 근로의무를 면제받고 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 지원하는 제도입니다. 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 보장해 주는 제도라고 하는데요. 출산전후휴가 지원대상 아래에서 알아봅시다. 출산전후휴가 급여 지원대상이 어떻게 되나요? 임신 중인 여성근로자가 사업주로부터 출산전후휴가를 부여받아 사용하고 출산전.. 이전 1 다음
